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Caro Luiz Paschoal, saudações fraternas, Sou um jovem recifense de 36 anos, estudante do curso tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Mercado Amplo aqui em Recife. Adquiri recentemente o livro Gestão de Pessoas e gostaria de parabenizá-lo pela riqueza de conteúdo e simplicidade na linguagem. Tenho lido todos os dias algum trecho do livro e tem sido muito importante na minha formação de gestor de RH. Grande abraço e muita paz! Gustavo Torres Mais Comentários
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Administração de Cargos e Salários
|  | Editora: Qualitymark
Autor: Luiz Paschoal
ISBN: 9788573037012
Origem: Nacional
Ano: 2001
Edição: 3
Número de páginas: 270
Acabamento: Brochura
Formato: Médio
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A gestão das organizações está sofrendo grandes mudanças e, por consequência, também a remuneração. A realidade, contudo, não deixa dúvida: ainda teremos, por muitos anos, a figura do empregado ganhando salário fixo pelo seu trabalho, não obstante as inovações que estão acontecendo nessa área. Enfrentaremos, por muito tempo ainda, os desafios de estabelecer bons planos de Cargos e Salários.
A bibliografia voltada para esta área, especialmente aquela de cunho prático e objetivo, que mostra todos os passos para a construção de um sistema de remuneração continua escassa. Este livro oferece importante contribuição no campo da Remuneração, trazendo tanto aspectos informativos quanto resoluções práticas, além de toda a exposição prática da estatística utilizada em Cargos e Salários.
Esta obra é fonte de consulta para desenvolvimento e implantação de planos de cargos e salários, para o trato da questão salarial no dia-a-dia e apoio em cursos de formação, especialização e complementação. Interessa, pois, a todos os profissionais da área, professores, alunos e estudiosos do tema.
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